职场心受委屈了怎么办—马云曾经说过离职无非就是两点：一钱没到位、二心受委屈了，曾经有人比喻企业好比一棵大树，树上攀满了猴子。站在树上，往左右看都是耳目；往下看都是笑脸，往上看都是屁股。要想少看屁股多见笑脸，惟有向上高攀。碰到待人苛刻或脾气暴戾的老板，更不免挨训受气。那么今天黄豆纳才的小编就为大家支支招。  

一、遭遇爱“抢功”的上司  

主人公：小张，23岁，市场部业务员  

小张大学刚毕业就在一家刚成立的电脑公司做业务。他说自己是巨石下的小草，要拼命挺直身子。可一段时间下来，他发现自己辛辛苦苦联系的客户，在老板眼里都成了部门经理的业绩。  

小张的部门经理资历颇深，有多年的市场销售经验。小张是新人，经理便以“老鸟”的身份处处“关照”，就连小张的业绩也不放过。小张很郁闷。如果不是就业形势不乐观，他早去寻找新公司了。  

支招：遇到这种爱“抢功”的上司，这口气的确难以下咽，与其恨得“咬牙切齿”，不如想办法对付他。平日不妨在闲聊中多透露自己的工作进展，让其他同事知道你在做什么。有机会与其他领导接触时，也要多谈谈自己的工作，让上司无机可乘。一味地忍气吞声不是办法。  

二：遭遇“工作狂”型老板  

主人公：王某，28岁，总经理秘书  

王某做秘书已经3年多了，见识过许多老板。她到目前这家公司才一个星期，还没完全适应，只是听说老板是个精力“旺盛”的人。他可以连续一个星期每天只睡5个小时；可以刚下飞机就进行谈判、参加酒会、准备文件；他经常有一些创意，而且喜欢亲历亲为。  

一次，老板带她到广州，中午1点下飞机，2点人已经在工厂里了，晚上6点再赶到东莞工厂，晚饭是在去东莞的路上随便吃的。回到宾馆，已是凌晨2点，早晨8点又要去察看市场。两天的紧张忙碌接近尾声时，王某本想松口气，可还有3个小时就要离开广州的时候，老板突发奇想，又要到福州的工厂去看看。  

类似的情况经常发生，王某只能默默配合，她曾试图尽量让自己适应，但最终觉得实在“不能胜任”，便主动提出辞职。  

支招：遇到“工作狂”的老板，你就自认倒霉吧，辞职不是明智之举。当一个好秘书，原则就是老板没喊累时，你千万别喊累，你得跟上他的脚步，这是秘书的职业准则。秘书一定要保持平常心。老板能做到的，你也能做到。  

职场心受委屈了怎么办—首先还是要保持好心态，人无完人。考虑好自己的职业规划，面对措施首先试问自己是否做得恰当，自己的底线是什么。再来判定自己是否需要坚持下去。