未来企业管理OA系统发展的趋势—随着信息化的发展，办公自动化的发展方向应该是数字化办公。云沃客企业版介绍到：所谓数字化办公即几乎所有的办公业务都在网络环境下实现。从技术发展角度来看，特别是互连网技术的发展，安全技术的发展和软件理论的发展，实现数字化办公是可能的。从管理体制和工作习惯的角度来看，全面的数字化办公还有一段距离，首先数字化办公必然冲击现有的管理体制，使现有管理体制发生变革，而管理体制的变革意味着权利和利益的重新分配；另外管理人员原有的工作习惯、工作方式和法律体系有很强的惯性，短时间内改变尚需时日。尽管如此，全面实现数字化办公是办公自动化发展的必然趋势。

资深程序员对于远程办公的自述—春节过后随着疫情事态的严重性，很多企业都选择远程办公，那么是不是只有互联网行业更适合远程办公呢？下面云沃客为您介绍：小刘是我之前的一个同事，资深互联网行业程序员，从事了远程办公也有3年多的时间了，因为不喜欢开放式的办公环境而选择自由办公，如今大多数创业公司都痴迷于开放式的办公环境，而且现在你也基本不可能找出一家不采用这种布局的公司。他们会声称这样做是因为他们想要一种“开放透明的文化”，可一旦深入了解，你就会发现这对实际工作来说是一种最糟糕的环境，它根本促进不了沟通效率或者公司文化。

企业远程办公的优势有哪些—云沃客介绍说所谓的远程办公、分布式办公、移动化办公等都是相同的，指多人同时在不同地点共同完成同一项任务的办公方式。互联网通讯技术是远程办公的基础，随着云计算、5G、音视频编解码等技术的高速发展和不断成熟，随着互联网的发展远程办公关注度也逐渐被广泛认可，远程办公等理念逐渐被老板们接受，并在企业内普及。 企业远程办公的优势有哪些—与集中式办公模式相比，分布式办公拥有：运营成本更低、办公效率更高、人才体系更完善

协同办公对企业的帮助有哪些—协同办公已经成为了一个非常具有应用价值的方式，很多企业在进行长期发展的时候都会选择去利用相关的模式，因为这种模式非常适合于企业的在线办公运用，并且可以进行有效的拓展，使整个公司在进行组织框架任务管理文件传输远程协作的时候，变得非常的便捷。 下面云沃客企业版小编为大家介绍下：

远程工作和在办公室工作你该如何选择？毫无疑问很多人会选择远程工作，因为远程工作办公相对更加自由，经研究发现，尽管远程工作者的工作时间比办公室工作者更长，但远程工作者更快乐，对公司也更忠诚。 随着互联网行业的发展，远程工作现如今也被很多人接受，要想远程工作，你只需要一台计算机并连上互联网。一项新研究发现，可以在任何地方工作的员工通常比待在办公室工作的员工更快乐。 视频会议公司OwlLabs对1202名22岁至65岁的美国全职工作者进行了调查，发现62％的受访者至少在某些时候会远程工作，而38％的受访者只在办公室内工作。在远程工作者当中，有49％的人全职远程工作。

云办公引领新模式或改变未来工作模式—云沃客企业版小编介绍到：在线办公已逐步成为当前普遍的工作状态，大幅度的增加了远程办公、云办公的需求。局统计春节后开工第一天，超过1000万家企业组织使用钉钉在家办公、在线办公，钉钉视频会议成为开工会议的首选。但是瞬时流量过大，导致了钉钉、企业微信均出现了崩溃，随后钉钉的技术人员在阿里云上紧急扩容网络和计算资源，利用弹性计算资源编排服务在2小时内新增部署了1万台云服务器。钉钉、企业微信、华为WeLink、云沃客等均有大幅增长，云办公需求旺盛。

2020年新型冠肺炎疫情来袭，使这个春节蒙上了一层阴影，云沃客响应国家号召减少外出、延长假期、推迟复工的决策下，公司于2月3日起开启了远程办公模式。这种模式下的远程视频会议功能也因此备受关注。 当这种办公模式一时成为疫情下的普遍工作形式，相信有很多人在想：这次疫情之后会不会引领新的办公模式，往后会不会也由此诞生出未来新商机，带着这个问题，近期采访了远程办公或远程视频会议领域众多的专业人士，以及对该行业有深刻观察和洞见的投资界人士。受访人士普遍预估，疫情过后，人们对远程办公或远程视频会议的关注度较此前将有所增加，但相较当前疫情期激增的需求而言会有所减弱。一些投资人士的观点则呈现两级分化。

绩效管理工作该如何开展—云沃客小编介绍到：“凡事预则立，不预则废。”绩效管理工作因为其特殊性，在公司中将关联着各方的切身利益。所以在绩效管理工作实施前，应当特别注意做好充分的准备工作。不要盲目随意的开展实施。为了保证公司的绩效管理工作得到强有力的实施和推进，在绩效管理的前期筹备工作中，首先要组建一支团队，负责公司绩效管理工作的调研、计划、筹备；让绩效方案得到充分的沟通并达成一致意见；保障绩效管理能够有效的、有序的推行实施。

绩效管理相信我们大家并不陌生，很多企业也都会实行绩效管理制度，今天小编就为您介绍一下实行绩效管理的目的是什么？ 所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。

如何让远程办公更加高效—随着2020年的工作正式开启，大多数企业采用的是云工作、远程办公。相信很多朋友都听说过远程办公，但其实了解的并不是很多，对上班族来说，在家上班意味着什么？这背后有哪些强硬的技术支持？现在的远程协作办公软件越来越多，而且越来越多的工作可以信息化、电子化。例如程序员工作的内容全部都可以不在公司完成。