在家办公可行吗未来的办公趋势是什么在新冠肺炎疫情的影响下，2020年的春节假期被一次又一次延长，关于复工生产问题也是人们关注的话题，很多企业选择在线办公，数据显示国内有上千万家企业、将近两亿人次在家办公，特别是互联网行业基本都处于在家办公状态。

闲聊远程工作的一些感受，远程工作顾名思义，告别传统的办公模式，对于远程工作的起因现在看来十分冲动巧合，毕业之后在一家it公司上班，经历长时间加班无休后，毅然选择了离职。无止的加班带来身体的疲惫不堪让我重新思考究竟想要什么，在it公司上班时会有一些朋友请帮忙处理一些网站的问题，当成功解决了问题时心里会无比的激动，这才正是我想要的感觉。辞职后我便找到一个有同样意向的同学，开始了远程工作之旅。

“灵活办公”是近两年才流行的一种概念，灵活办公的办公模式将告别传统的坐班制，办公更加灵活自由，但这一机制在美国、日本等国家已经发展得相当成熟了，而在中国目前还处于一种起步发展的阶段，寻访周边的人，很多对于“灵活用工”一词毫无所知，或是有曾听闻，那么到底“灵活用工”是什么，又能为广大企业和人才做什么事呢？灵活用工顾名思义就是用工模式更加灵活，对个人也是一样的，我们工作的方式也更加灵活，不需要到公司打卡，在家里上班，递交工作成果就可以了。

最近总是有程序员同行来邮件问我，是否可以分享我寻找远程工作的经历，于是决定写篇文章希望可以帮助到一些人。下面我来介绍一下远程办公的经验心得分享 在我来看，IT业的许多职位都非常适合远程。拿我现在这份远程工作来说，产品把好需求、原型、设计稿这些关，前端开发做的事不外乎按原型、设计稿及后端提供的API文档出页面。偶尔有技术选型的事要前端参与，同样不需要面对面，聊天工具上即可完成。

远程工作到底行不行得通呢不论你是朝九晚五，还是996当你每天站在拥挤的地铁上、或者每天堵在公路上，这时候很多人大概会想未来的工作模式会不会是在家办公， 其实，在家里工作并非奢望。随着相关技术的发展和普及，远程办公已在全球不少国家流行。这一梦想中的工作方式，也受到很多公司的青睐。 事实上，远程办公模式在美国、日本等国家发展的很好。 远程工作到底行不行得通呢在美国，远程办公人数比例逐年提升。数据显示，美国远程办公的人数已占到职工总数的48%，其中5300万为自由职业者。

“人生没有什么是不能改变的，如果生活要他们改变的话”。 新冠疫情这一黑天鹅的突然来临，让全民的生活发生了巨大的变化，也催生了远程办公、在线教育、生鲜外卖、电商直播购物、游戏、长视频、短视频、直播等各类应用的火爆。 上述这些应用如果按照马斯洛需求理论层次去划分的话，远程办公、生鲜外卖、电商直播购物等满足了人们的生理需求；在线教育是对下一代未来“安全”的投资，属于安全需求；而在线游戏、长视频、短视频、直播等则属于社交需求。 眼下，这些应用在各大应用商店的下载排名都远远高于平常期，而以这些领域为主业的公司，在资本市场上的表现也遥遥领先大盘。于是，问题就来了，这些应用的火爆、业务的爆发，会是昙花一现随着疫情结束就回归常态；还是会一发而勃，最终站稳脚跟？ 笔者认为，云工作、云生活、云娱乐要想真正崛起，最关键的一点是建立起一条畅通的云通道。

我在这，你在哪？快来看看身边都有谁在云工作 你的远程办公状态都恢复了吗？ 2020年2月3号到今天，公司一直在推行全民云工作，可以肯定的是，还有很多遍布全国各地的伙伴也一直在云办公，那么小伙伴们的办公状态都恢复了吗? 从一开始的办公设备跟不上（网络卡，电脑破旧、家里太吵、工作效率低），到现在已经逐渐适应远程工作，相信很多人应该已经适应了远程工作。

现在市面上开展云工作的工具有很多，有saas化的任务协同工具，有像钉钉和微信这样的即时通讯工具，还有很多这种五花八门的其他门类的工具，但是他们都解决了云工作当中的某一个环节的问题。那么其他的问题呢？接下来我向大家分享一下云沃客是怎么解决其他问题的。 云工作不是一个概念，也不是一个工具，而是一个完整的生态体系。应该是从订单或者商机开始时，我们便开始进入云工作。

本次重点我将跟大家分享，如何让企业和个人快速的适应云工作。云工作，它绝对不仅仅是开个会、打个卡、然后大家能聊个天，这就叫云工作了。云工作包含功能还有很多，比如过程管控、定义要素以及其他层面的一些问题。今天就围绕云工作的关键要素，给大家分享我们怎么去开展云工作。 首先，开展云工作要有明确的工作时间。不能说，我们的员工几点上班都可以，几点开始工作可以。因为工作当中会有很多任务是需要协同的，不能因为一个人，导致整个团队工作都停滞。所以说，我们要定好统一明确的工作时间。

云沃客平台为企业带来的好处—云工作不仅可以让大家快速地恢复生产，防止疫情扩散，同时我们云沃客这个云工作平台还可以帮助企业赋能，让企业有充分商机获取能力、高效充足的生产力和高尖端的技术实力，工作效率透明，节约大量企业成本。 一般来说，企业的人力资源和订单往往是冲突的：订单充足的时候，人员未必充足；生产力充足，订单未必充足。用了云沃客这样的云工作平台以后，就不会出现这样问题。企业可以根据自己的实际需求，在全国乃至全球进行人员雇佣；临时的外包团队，都可以通过远程的方式进行管理。