设计团队如何开展远程办公目前国内已经有许多针对远程办公开发的工具，可以帮助企业管理者更好地管理团队，提高员工积极性与自觉性，让远程办公也能保持高效率。但对于设计团队来说，除了需要稳定的会议及文档共享工具，还需要支持在线设计的多人协同工具，才能够实现高效设计协同，解决设计团队的远程办公难题。

    设计团队远程办公的趋势通过近几周的尝试，虽然无法让大多数企业完成磨合，但已经可以看出，此次尝试将会让更多互联网企业开始探索远程办公的可能性。以设计团队为例，在接下来的几年中，远程办公或许有以下发展趋势：

    一、工作场所转换研究表明，当员工的幸福指数越高，员工的工作效率也会得到相应的提升。对于设计团队的员工来说，在理想场所办公往往能产生事半功倍的效果。因此，远程办公在未来几年或许会成为一种常态，与现有工作方式并存，或者逐渐成为设计团队的首选工作模式。

    二、人才分布改变随着时代的发展，90后和00后将成为设计行业的主力，设计团队需要面临新旧交替的事实，同时也要适应新一批人才所带来的的思维分歧。当新技术进入市场时，90后和00后的接纳程度往往会更快，对于远程设计这一工作模式，在年轻一代的员工之间更加容易受到推崇。

    三、混合型员工队伍发展目前，越来越多的人选择从事自由职业，企业在选择人才时也不再局限于全职一种类型，而是开始接受临时员工或自由职业者，与全职员工组成混合型团队。员工队伍的改变，也成为了推动远程办公模式发展的另一种助力。综上所述，虽然目前国内远程办公全面普及的时机还未成熟，但只要进行合理的目标设定和借助高效的协同办公工具，让企业和员工的利益保持一致，帮助团队及员工更好地进行磨合，远程办公必将成为设计团队等行业的未来发展趋势。