关于远程办公的一些建议随着疫情的稳定，许多企业也开始复工、复产。许多互联网公司然而都选择了远程办公模式，围绕远程办公产生的争执也层出不穷。国内外远程办公的现状究竟如何？有哪些利弊？是否会成为未来五到十年成为普遍现象？相信大家对这些问题一定会感兴趣，今天我们就一起来聊聊远程办公这一话题。远程办公的发展随着云计算基础设施的发展，通信和协作工具也不断迭代升级，弹性工作制与远程办公模式已逐渐覆盖国外的医疗卫生、教育、政府以及技术与工程领域等行业。今天来介绍一些关于远程办公的建议：

    在国内，即时沟通工具及协作工具的不断发展，为企业远程办公提供了技术支持。SOHO的办公方式更是便于员工按照自身情况规划工作，节省了员工的上下班时间成本，甚至降低员工和企业的租房成本，为企业留住人才提升了巨大可能性。但通过最近的尝试，下面教您

    1.准备一个家庭办公小空间，效率会更高！不管是长期在家办公还是短期在家办公，留给自己独立办公、独立思考的时间，提前安排好会议、安顿好家里的其他事情，安排“在家工作日程表”，对提高效率都会非常有帮助！如果长期在家办公，这一点更是非常必要了。

    2.安排好时间，劳逸结合，享受“在家办公时刻”：在家办公时间相对自由，业余时间一下子多了起来。需多注意提升效率，保障休息。业余时间可以选择一些优质的电子刊物、室内健身等充实自己，劳逸结合，找到一个适合自己的“在家办公节奏”。

    3.预防焦虑过载，身心都要积极健康：特殊时期，不少人担心生活受到影响、担心经济环境…陷入过度焦虑，不仅影响工作效率，甚至会影响日常生活和休息。在家工作期间多和同事交流，转移注意力到工作或是别的任务上，能很好的缓解焦虑，保持一份健康的状态。在家办公也同样需要面对一些心理调节的问题，上司无法和员工面对面，如何建立信任、安全感等，这既需要管理制度的完善，同样需要心理上的建远程办公期间，小企业对于员工的支持也需要相应调整。