听过云计算那么你知道云工作吗云沃客介绍说：云工作是近几年比较火热的一个话题，所谓云工作，就是公司或者创业者将会借助网络平台，在全球范围内寻找合适的人才，组织形式将如同电影剧组那样，因项目而临时搭建团队。在完成任务后，随即就解散，而不需要花费高昂的代价去租办公室，购买办公用品，也不需要雇佣全职的员工，也不需要承担员工的五险一金等福利津贴。

    对于工作者个人而言，云工作会给他们带来什么影响？在云工作时代，工作者将不再依赖于任何一个公司，他凭借自己的专业技能，突破了时间和空间的限制，在互联网上承接完成可以数字化的工作，最终通过互联网远程沟通传输，并且获得收入的工作方式。

    这段话比较拗口，专业词汇也比较多，简单讲就是工作者将不属于任何一个公司，他借助互联网和电脑，在全球自由寻找工作。他也不用朝九晚五的去办公室，也不用去挤高峰的地铁、公交，而是可以在家里、咖啡馆，或者图书馆，或者是旅游地。

    在云工作方式之中，评判工作者的工作成果的唯一标准就是他的工作结果，而不是上司来决定。这种全新的工作方式，我们称为云工作方式，能给现在的企业带来非常大的好处，能帮他解决急需要面临的问题。比如作为一个公司的老板或者管理者，肯定会对两个概念非常敏感：

    一、成本；

    二、利润。

    这种全新的云工作方式，也许可能会是现在企业大幅度降低公司运营成本，提升公司经营效率的最好选择之一。

    过去，企业追求规模，会将几百人、上千人，甚至几万人都集中在一个地方。他们这样做并不是为了显示气势磅礴，而主要原因就是为了降低生产成本。最著名的例子就是美国福特公司，它在上世纪初建了一个鲁日汽车城。这个城非常之大，约有269个足球场那么大，约有8万名工人被集中在这里上班。为了适应这8万人的大集体，他们在汽车城里设置了多套消防系统，也有完备的医院，而且每天打扫卫生的拖把可能就要用到1200个，还有一支专门的3000多人的内部治安队伍。

    这一点有点像我们过去的大型老国企，他们一般都是在一个大院中，里面医院、学校、体育场所等都有，一应俱全，是集中追求规模的一个典型模式。

    企业在追求集中和规模的时候，降低的主要是交易成本。关于这个问题，英国有一个非常著名的经济学家，也曾经获得过诺贝尔经济学奖，叫罗纳德*科斯，他对这个问题有非常系统的研究。他说，现代企业如果把某些职能引入企业内部，而不是依靠其他企业来完成，那么，其诸多成本都会降低。

    听过云计算那么你知道云工作吗通俗来讲，如果一件事情，企业自己来完成，比外包给其他公司成本要低，他就会自然而然去选择自己招人，组建部门或者团队来完成。相反，如果他自己干的时候成本太高，就会选择把这件事情外包出去，这是一个非常理性的选择。